Toluca, Méx; 06 de enero de 2025. Con el objetivo de mejorar las condiciones laborales de su personal, la Universidad Autónoma del Estado de México (UAEMéx) instaló la Comisión Mixta Temporal para la Revisión Salarial 2025, en colaboración con la Federación de Asociaciones Autónomas de Personal Académico (FAAPAUAEM) y el Sindicato Único de Trabajadores y Empleados al Servicio de la Autónoma mexiquense (SUTESUAEM).
El rector Carlos Eduardo Barrera Díaz encabezó el acto, donde agradeció a la gobernadora Delfina Gómez Álvarez y a la LXII Legislatura mexiquense por el incremento presupuestal otorgado, el cual permitirá fortalecer la cobertura educativa en Tecámac e Ixtapan de la Sal, además de mejorar las condiciones laborales de la comunidad universitaria.
Durante la reunión, celebrada en la Sala “Dr. Gustavo Baz Prada” del Edificio de Rectoría, Barrera Díaz destacó la importancia del diálogo y la confianza entre la administración universitaria y los sindicatos, reafirmando el compromiso de la UAEMéx con la transparencia y la rendición de cuentas.
La secretaria general de la FAAPAUAEM, Gilda González Villaseñor, subrayó que la negociación salarial es un acto de justicia para las y los trabajadores universitarios, reconociendo su esfuerzo y contribución a la calidad educativa de la institución. Por su parte, el secretario general del SUTESUAEM, Pedro Rodríguez Magallanes, resaltó el compromiso de la actual administración universitaria con la mejora de las condiciones laborales.
A la instalación de esta comisión asistieron representantes del gabinete universitario, así como los comités ejecutivos de ambas organizaciones gremiales.
Con este proceso, la UAEMéx reafirma su compromiso con su comunidad académica, garantizando un entorno laboral digno y fortaleciendo su posición como la mejor universidad pública estatal del país.
