Con el objetivo de promover una convivencia laboral justa y basada en la resolución eficaz de conflictos, la Universidad Autónoma del Estado de México (UAEMéx) y la Secretaría del Trabajo del Gobierno del Estado de México firmaron un convenio para llevar a cabo Jornadas de Conciliación Laboral Permanente.
El rector de la UAEMéx, Carlos Eduardo Barrera Díaz, subrayó que la institución, comprometida con los más altos valores humanistas, académicos y científicos, asume una responsabilidad ética y jurídica en sus relaciones laborales. Destacó la importancia de trabajar en la resolución oportuna de conflictos que puedan afectar el bienestar de las y los trabajadores, señalando que estas jornadas permitirán abordar los conflictos laborales de manera rápida y eficiente.
“Estas acciones no solo permitirán una resolución beneficiosa para ambas partes, sino que también contribuirán a la optimización de recursos y a la defensa de los intereses legítimos de los trabajadores y de la universidad en menos tiempo”, afirmó Barrera Díaz.
Por su parte, el secretario del Trabajo, Norberto Morales Poblete, destacó que este convenio refleja el compromiso de ambas instituciones con la justicia y el bienestar laboral, a través del diálogo, la negociación y el respeto mutuo. Para asegurar la implementación efectiva del acuerdo, se formará una comisión de seguimiento integrada por la Abogada General de la UAEMéx, Luz María Consuelo Jaimes Legorreta, el Procurador de la Defensa del Trabajo, Efrén Sánchez López, y el encargado de la Presidencia de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Valle de Toluca, Abraham Hernández Enríquez.
Morales Poblete concluyó reafirmando el compromiso de velar por el bienestar de las y los trabajadores dentro del marco de la ley y agradeció a la UAEMéx por su colaboración en un proyecto que, según él, representa un avance significativo hacia la justicia y la paz laboral en el Estado de México.
