La Comisión Estatal de Derechos Humanos de Chihuahua facilitará la metodología para la instauración de un distintivo de compromiso con los derechos humanos para el sector empresarial mexiquense.
El procedimiento consta de 100 reactivos con reglas establecidas para todos los estados del país y cualquier persona que tenga una empresa puede aplicar las herramientas de mejora para obtener el distintivo.
Toluca, Estado de México, a 18 de marzo de 2025.- La presidenta de la Comisión de Derechos Humanos del Estado de México (CODHEM), Myrna García Morón, firmó un convenio de colaboración con el encargado de Despacho de la Comisión Estatal de Derechos Humanos de Chihuahua (CEDHCH), Alejandro Carrasco Talavera, con el objetivo de llevar la defensa de los derechos humanos al sector empresarial mexiquense mediante el distintivo “Empresa comprometida con los derechos humanos”.
La defensoría de habitantes de Chihuahua será la encargada de proporcionar la metodología que permitirá a la CODHEM desarrollar una agenda específica con empresas del Estado de México, promoviendo herramientas que fomenten el compromiso con la defensa y protección de los derechos de las personas trabajadoras.
La ombudsperson mexiquense destacó que este acuerdo contribuirá a la construcción de una red sólida para la protección de los derechos humanos en el ámbito empresarial. “La importancia de los derechos humanos radica en su aplicación cotidiana, en la vida de las personas y en la protección de su dignidad humana”, afirmó Myrna García.
Asimismo, destacó que la metodología aplicada en este distintivo cuenta con siete ejes fundamentales alineados con la promoción, capacitación y defensa de los derechos humanos, lo que refuerza su impacto positivo en los centros de trabajo.
Por su parte, Alejandro Carrasco subrayó la relevancia de implementar este distintivo en el Estado de México, una de las entidades con mayor presencia industrial en el país. “Era un sin sentido que este distintivo, ya adoptado por diversas empresas a nivel nacional, no incluyera la participación del sector empresarial mexiquense”, afirmó.
Carrasco Talavera explicó que el distintivo nació en 2012 como una iniciativa inspirada en el Pacto Mundial de la ONU. Ante la falta de un acuerdo internacional obligatorio en materia de empresas y derechos humanos, se optó por la creación de este distintivo para fomentar el compromiso del sector privado con esta causa.
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