La institución busca fortalecer la inclusión y el reconocimiento de las lenguas originarias
🟢🟡 Toluca, Méx; 04 de marzo de 2025. En un esfuerzo por fomentar la equidad y la diversidad cultural dentro de la comunidad universitaria, la Universidad Autónoma del Estado de México (UAEMéx) presentó la traducción de su Política Institucional de Igualdad de Género y la Política de Igualdad Laboral y No Discriminación en tres lenguas originarias: náhuatl, otomí y mazahua.
Durante el evento, la directora de Apoyo Académico a Estudiantes, Sandra Morales Hernández, en representación del rector Carlos Eduardo Barrera Díaz, destacó la importancia de este esfuerzo en una entidad donde se hablan cinco lenguas indígenas: mazahua, otomí, náhuatl, tlahuica y matlatzinca. «Es fundamental que la comunidad universitaria hablante de estas lenguas se perciba representada y valorada», afirmó.
Por su parte, la coordinadora Institucional de Equidad de Género, Alejandra Carmona Castañeda, subrayó que en México existen 7.4 millones de hablantes de alguna de las 68 lenguas maternas reconocidas, de los cuales el 52.4% son mujeres. En la UAEMéx, 439 mujeres hablantes de alguna lengua originaria cursan algún programa educativo, lo que refuerza la necesidad de impulsar políticas incluyentes.
En el marco de esta presentación, la estudiante de la Facultad de Lenguas e integrante del Programa de Apoyo Académico a Estudiantes Indígenas (PAAEI), Esmeralda Reséndiz Hernández, ofreció un discurso en náhuatl en conmemoración del Día Internacional de la Lengua Materna, destacando la importancia de preservar estos idiomas como parte del legado cultural de México.
“El idioma es espíritu, conciencia, libertad y conocimiento. Solo al convertirnos en guardianes de este legado, perpetuaremos nuestra existencia, incluso aun cuando las grandes montañas se hayan desgajado”, expresó.
Al evento asistieron autoridades académicas, integrantes del Comité de Género, representantes de la Dirección de Apoyo Académico a Estudiantes y miembros del PAAEI, reafirmando el compromiso de la UAEMéx con la inclusión, el respeto a la diversidad y la promoción de entornos seguros e igualitarios.
